评价专业表达与完成过程，不把参与者缩减成身体标签

评审章程强调主题理解、表达能力、稳定度、协作与职业素养，同时明确禁止歧视性身体标准和虚假评分。

章节 01

第一章评价范围

评审观察舞台表现、镜头表达、主题理解、造型完成度、现场适应、沟通协作、职业素养与综合表现。不同内容可有不同观察重点，但不虚构分数或评分比例。

围绕这一主题，页面同时强调正式规则、清楚状态与个人边界。任何影响安全、隐私、授权或事实准确性的临时要求，都应先核实再执行；专业表达不需要用冒险、羞辱、歧视、虚假承诺或私下付费来证明。

章节 02

不得依据肤色、民族、体重、婚姻情况、残障情况或身体特征作歧视性评价，也不把暴露程度作为造型完成度的主要标准。

章节 03

评审过程应与赛事规则一致，出现资料错误、程序异常或授权问题时可以复核。复核关注事实和程序，不接受付费影响结果。

章节 04

稳定度、沟通方式、现场判断、时间观念和安全意识均属于职业素养。敢于拒绝不安全要求不应成为负面评价依据。

章节 05

对正式结果或资料有异议时，应按公示栏说明提交与争议直接相关的事实和材料，避免公开扩散私人信息。

所有赛事与互动仅面向年满18周岁的成年人。请依据公开规则、真实资料和正式页面状态作出判断，不依赖未经确认的私人消息。